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第一百二十七章:炮声隆隆六(2/2)

事也有些坐不住了,一个多月了,调令还没有收到,真是不可思仪。他决定到李娟的工作地去了解一下,看问题在什么地方。

张志宏指导地靶训练已经见成效,可是人李娟的工作调动却迟迟没有结果。政治事到人事局跑了好多趟,人事局的工作人员答应的很好,说上发调令,可就是没有结果。王事跑的多了,他们也有些不好意思,飞行员家属的调动,是国家规定特批的对象,没有理由不给办。

事回来后又等了将近一个月,还是没有消息,不得不第二次到县区,直奔乡镇、学校,沿着调令经过的路线,再次查找。结果和前一次一样,调令又被在乡镇压了一个月,同样是被压在屉的最底下,同样有很多的理由。

经过王事的多次努力,李娟的调令终于到了学校,但学校要求,最好把这一个学期的课上完再走,不然工作不好接,中间换老师,也影响到孩们的学习。王事征求了李娟的意见,答应了学校的要求。

在这段时间里,火炮对地靶的实弹击训练已经结束,全团的命中率达到16%,平均环数18环,这是S师地靶史上的最好成绩。

为了给自己打圆场,人事局的工作人员只好解释说,前一段自己差,调令是别人放去的自己回来后没有翻屉,所以不知

在中国,一个人的工作调动是很麻烦的,先要行商调,也就是调单位先要接收,调单位还要放人,这个过程是通过信函的形式来完成,叫商调函。商调结束后,调单位要调本人档案过来,行历史审查,这一步叫调档。没有什么问题,才给原来的工作发调令。原单位接到调令后,才办手续,放人。

事到了县区人事局询问此事,县区人事局的工作人员一咬定没有收到调令。王事说,调令是他亲自发的,到邮局查,说早收到了,希望他们能给查一查。在王事的再三请求下,工作人员不情愿的翻动办公桌的屉,结果在屉的最下面找到了李娟的调令。

平还是不错的,看来张志宏的新打法是成功的。

在一个市区内的邮件,最长时间,一个星期也应该收到了,可是等了一个多月,还是没有结果,李娟来信说,学校领导没有找她谈工作调动的事。

这就是政府官员的办事效率。

通过了四、五个月的时间,经过了公文旅行,前两步才走完,就剩下发调令了。在王事的多次督促之下,队驻地人事局终于发了调令,怕王事不相信,调令是当着王事的面邮走的。

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鬼知是什么原因。

既然找到了调令,也压了那么长的时间,人事局的同志也觉得不好意思,只好上开好向李娟学校的调令。王事怕再耽误事,自告奋勇的要求亲自把调令邮走。邮走了调令,王事放心的回到了队,心想一个星期之内肯定有消息。因为从县区到李娟所在学校的乡镇,距离不足50公里,再慢的邮件,一个星期也收到了。

整个地靶训练,只剩下火箭对地靶的击训练了。

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