不过董事会的人明白，什么和解、共同发展，梁兴学意思就是服，今后云风娱乐会和大擎蜀汉一样，成为勇者游戏的“小跟班”

会议结束后，会议室里众人都沉默不语。

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庄天正看着梁兴学，着脸揶揄：“梁兴学，你知不知什么叫宁为，不为凤尾？之前我们什么什么，公司给我们大把资源用来和勇者游戏竞争。可是一旦上了勇者游戏的船，今后就不是那么自由了。”

不过他在心里安自己，虽然是同样的应对措施，梁兴学成功不了，不代表他不行了啊。

梁兴学一改之前在董事会前卑躬屈膝的样，一副得意之“呵，我当然知什么叫宁为，不为凤尾，所以我现在还是云风的总经理。如果这次我不主动击的话，我现在还能坐在这个位置上吗？”

“不是不是，我考虑过！”庄天正赶说。

这是董事会能忍的吗？

随后庄天正便把自己平时想的一些东西向董事会一一来，开始看视频对面的人一边听一边摇，庄天正就知自己凉了。

问完庄天正，董事会再一一询问其他层，可是所有人都让他们失望了。

…。。

这次人提的想法，要么和过去陆文林的法差不多，走潜移默化的缓和路线。要么就跟方许差不多，使用的手段攫取暴力。

算了，随便胡诌吧，不说就完全没机会了。

在场唯一一个有不同建议的人，就是梁兴学他提议和勇者游戏和解，今后共同发展。

但不是哪，这些人来之前都觉得这是一件很轻松的事，谁能想到会演变成如今这样的局面。

答案是，能。

可是现在董事会当面问起，庄天正就慌了，梁兴学已经在前面说了他的想法了，自己总不能来一句“俺也一样”吧？

既然都提到大擎蜀汉了，只要看看这两家公司近年来的利增长，似乎屈居人下也不是什么坏事。

他们这一批人，是家里早就安排好前途的，来云风有的是像梁兴学、庄天正这样，就是来接公司的。还有的来这里，只是为了镀金，将来有更好的地方等着他们。

董事长见他迟迟不说啥，又问：“所以你位却从来没考虑过这个问题吗？”

己当上了云风总经理，他会什么。可是想来想去，得的结论跟梁兴学正在的也没多大区别。

“董事会认为，一个稳定的理层对于公司的发展是极其重要的，在过去我们频繁更换理，或许就是云风娱乐陷困境的原因。经过我们的一致决议，梁兴学将继续担任云风娱乐总经理一职，其他人务必以大局为重，贯彻今日定下的计划。要与其他同行合理竞争，稳定发展才是重中之重，更是对整个市场大有裨益…”

视频会议的最后，董事长的话也说得很漂亮。

等自己当了总经理，只要先这样这样，再那样那样，说不定就把勇者游戏踩到脚下了嘛。