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第十一章(4/7)

顿时放光,说“请孙参谋向首长转达,谢谢首长的关心,我们一定去看望首长,也请首长多指导我们的工作。”

岑立昊冷冷地看着孙东,一言不发。他觉得那个首长向泰简和他问好的可能不大,因为压儿就不认识。但这一次他忍住了,没有发作。

国庆节前夕,岑立昊派孙东到东南某基地检查A-863方案的试训情况,大约是在队炫耀了某某某首长是他的叔叔,因之受到与他的职务很不适应的隆重的礼遇,酒桌上许了不少愿,也了不少丑,这里人还没回来,那边的信息就反馈回来了。

差回来之后,在局务会上向泰简和岑立昊汇报,内容基本上是试训基地准备好的,都是胜利成果和试训队如何克服艰难如何创造发挥之类。

东一边汇报,岑立昊一边提问,譬如试训一线官兵的生理和技术反映,各气候条件下装备能的发挥情况,试训中各技术参数的变化对比等等。孙东张答非所问。

岑立昊明白了:孙东被愚了。由于素质低下,工作作风漂浮,加之利益驱使,孙东成了试训队个别的义务广告员,把主要力都放在这些个人的成绩宣传方面去了,而总最需要掌握的试训装备的能和一线队的测试反应,以及岑立昊最需要了解的问题分,却被放在了很次要的位置上。

在孙东汇报的过程中,其他一言不发,但神态里分明轻视。孙东汇报完了,岑立昊毫不糊地说:“这个汇报材料不行,要重来。”然后跟泰简商量:“我看孙参谋这个星期不要安排别的工作了,就搞这个材料,什么时候过关了,什么时候补休。”

泰简也觉得孙东这次差实在太不像话,这样的大话连篇而言之无的汇报材料里,肯定是要吃批评的,就说:“也行,那孙参谋你就辛苦一下。”

东哭丧着脸说:“局长,岑副局长,国庆节我还得陪我叔叔一家到圳去,能不能让别人帮我加个班?”

岑立昊冷笑一声:“笑话,这材料都是实实在在的,又不是编假新闻,兰州是你去的,别人不了解情况,如何手?就你,没商量。”

东说:“岑副局长,我这几天确实有事,我叔叔他们一家…”

话没说完,岑立昊就把汇报材料摔到孙东的面前,厉声说:“孙东你听着,以后,在局里,你再也不要声声把你叔叔挂在嘴边了。第一,那是你人的堂叔,而不是你的叔叔,你别叫得那么麻;第二,你京到圳去,事前没有向局报告,这是违纪行为。首长对我们有什么指示,可以直接给我们下达,用不着你来转达;第三,把你桌上的那张照片收起来,办公桌是用来办公的,不是照相馆的模特橱窗,我们当参谋的要注意维护首长形象。”

东昂着,迎着岑立昊的目光,但最终敢怒不敢言,一页一页地拣起了被岑立昊扔散了的汇报材料。

当时,六局二十四名参加会议的校级军官全都看见了这一幕。

散会以后,泰简越想越觉得不妥,虽然是岑立昊唱的黑脸,但当时他也在场,作为六局的一把手,他没有对岑立昊的置表示不同意见,就意味着他同意岑立昊的意见,万一首长怪罪下来,如何是好?

沉思良久,泰简决定采取补救措施,找到岑立昊说:“岑副局长,你这样理问题是不是急了一,他好歹是首长的亲戚,往好里想,他告告刁状,你我就有麻烦了。要是把问题想严重一,谁的工作十全十?万一我们有什么不周到的地方,让这小抓住了把柄,那不是吃不了也兜不走吗?我看,这事还得谨慎,你老弟找个机会,同他和颜悦地谈谈,把关系缓和了,先稳住再说。”

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