起来没有什么顾忌，但唐云际长还是给了他一个暗示的神。因为首长面无表情，唐长拿不准岑立昊这样大胆地、同此行了解和解决边防队实际困难的初衷相悖的观，首长能不能接受。

事实上，首长虽然目光平静，但并没有停止对岑立昊陈述的判断，见岑立昊突然不说了，微微一偏脑袋，睿智的目光投来威严的一瞥，说：“知无不言，言无不尽。”

岑立昊看了唐长一，唐长说：“小岑你大胆说，改变这状况，你有什么建议？首长想听真话。”

得到唐长的鼓励和巧妙的保护，岑立昊的底气更足了，接着说：“我们在叹于边防队艰苦的同时，最重要的是要改变这状况，必须彻底打破那只在资保障上文章、在财力投上下功夫的观念。这就好比穿衣服，衣服旧了，捉襟见肘，两办法，一是发扬艰苦朴素神，补丁摞补丁，但事实上这看起来艰苦朴素的法并不朴素，补丁的造价并不低。还有一办法，就是不再搞那哪里破哪里补的法，脆扔掉这条破，重新设计一条新的。如果以对一个半师的财力和力的投，投到一个半营的上，建成一个营级直升机巡逻大队绰绰有余，可以在山下的兵站里就能遂行一个步兵团担负的边境任务，而且守之轻松，战之有力…”

岑立昊说完之后，首长没有褒贬。在此后整个下山的路上，首长也很少说话，直到回到北京之后，有一天唐长通知岑立昊，把他那天在路上谈的想法写成一个正式的意见反映。

岑立昊认为是他的观被首长接受了，血沸腾，星夜奋笔疾书，一气呵成，材料的观更加明确，所举例证更加翔实。材料除了阐述他的兵对峙的边境防务观，还提了练为战还是练为看的问题，文章说，通过下队，发现许多师团主官都有一个共同的禅，如履薄冰——把当主官看成是在薄冰上行走，小心翼翼，战战兢兢，考演练首先考虑安全无事故。有个炮兵团长反映，他们团里有百分之八十的瞄准手当兵三年了从来没有打过实弹击，就是怕事。打一次实弹击，要提前若天确定和检查诸元，层层把关，到了瞄准手的手上，他实际上只起一个作用，就是下发钮。文章最后很直白地发问：我们的队什么时候成了一块薄冰了？我们这么大的河床难真的上冻了吗？安全工作是薄冰，上级的脸是薄冰，个人退去留是薄冰，师团主官需要用很大的力甚至智慧在这块薄冰上寻求平衡，而提战斗力已经被放到了很次要的地位了。岑立昊建议，搞清楚师团主官们到底在顾虑什么，他们到底被什么局限了视野捆住了手脚，不要给师团主官人为的箍咒，不能让安全无事故一票否决队的工作，不能把安全无事故作为衡量队和工作惟一标准。

但是材料上去之后很长时间杳无音信，三个月后首长才亲自召见岑立昊，拿那份材料，说了一句耐人寻味的话：“想法很好，但想法不等于法。”首长从书柜里拿一瓶装潢糙的老窖茅台，说：“中印边境战的时候，我当团长，军里《前报》的主编秦得勤采访我，以我们两个人的名义登了一篇访谈录，结果还给我发了两包‘前门’牌香烟作为稿费。这次我约你写了一篇稿，读者就是我一个，这瓶酒就算是我给你发的稿费吧。”

岑立昊当时心起伏，他嘴上说：“首长，这份礼…”但下面的话没说来，他老老实实地把酒接过来了。

三

泰简升任六局局长后，岑立昊接任副局长，时年三十七岁，在机关司局级领导中算是少壮派。少壮派气盛，似乎不太注重修炼一个领导、尤其是大机关领导的蓄和矜持，也似乎不太注意同群众建立亲密关系，待人接理问题还是像当团长那样，总是锋芒毕咄咄人，老想大刀阔斧地改变局里的工作作风，而且动辄考人，动辄训人，有些老资格的参谋在背后给他取了个绰号叫“副顿”

对于岑立昊挑剔严厉的工作作风，泰简尚能容忍，只要不直接伤害他的利益，有一个“副顿”给他撑着局里的工作，他乐得当一个“正顿”也不是坏事。但是，岑立昊蜂窝，要是蜂有可能咬到自己，泰简就不能坐视不了。