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第十章(5/7)

收敛,恐怕又会重蹈覆辙。作为市委书记、人大主任,他也曾试探过廖志国,希望将工程可行人大论证、审计,筹建班人员也得经过常委会讨论,可廖志国上就采取了偷梁换的办法,绕而行并先斩后奏。对此,他若持己见行制止,必定造成矛盾甚至导致恶斗。现在想来,退一步果然海阔天空,忍一忍确乎心底澄明。终其结果,你好我好大家皆好。等到廖志国的“鲲鹏馆”落成那天,他洪大光也早就远走升了。

表现之二,廖志国提议的几个人事调整,在市委常委会上全顺利通过。

原城北新区书记、主任乔维民,挂职西北某区副厅职州长助理,时间两年。照通行规矩,此安排纯属过渡,期满回来后将毫无悬念地任职城市委、市府班成员,且省却了在家提可能遭遇的麻烦与不测。

本来,市府秘书长江大伟也想要这个位置,可此人一向说大话用小钱,嘴上功夫好,手把得。况且,廖志国虽然对其术来者不拒,却也颇为反此人阿谀奉承、狡兔三窟的法,便假言下无人替代,许诺日后一步到位,帮他直接在城解决副厅。

育局长姜如明担任城北新区书记,文化局长孙健任城北新区主任。这个安排,表面看似平级移动,且二人皆由正单位一把手变成了准一把手,但是城市委市府已经决定并上报省里,准备将城北新区升格为副地厅级,享受与经济技术开发区同等待遇。到时,姜、孙二位均自然官升一档,位列副市职

原驻京办主任徐晓凡,任市府副秘书长兼文化局长,协助市长廖志国统领工程指挥,主持“鲲鹏馆”工程建设。明人一看而知,徐晓凡的这个职务是个缺,等于三四年内直接掌控着三十亿,而且工程完工后必会挪个更好官位。

规划局长于海东,廖志国上任初期曾经数次建议更换。如今,洪大光主动征求廖志国意见,提规划局属于岗位,于海东任职时间较长,不妨以此为由动一动。不料,廖志国竟态度陡转,说这个人得不错,反而起洪大光的说服工作。于是,洪大光心里惊讶的同时,只好表示赞同。

此外,还有城中专团委书记杨艳,调任育局局长助理、办公室主任,等等,这类无需通过常委会讨论的人事变动,廖志国直接指令组织、人事门办了,洪大光脆装聋作哑,任其置。

当然,洪大光作为市委书记,又是在城官场厮混多年的老资格,对于上述人等与廖志国的特殊关系,大都摸了个七不离八。但是,官场秘诀告诉他,很多事知了不好,不知也不行,关键所在是有些事明明知了,却并不破、明,这才是一领导艺术。此况,正如廖志国明明知他之受伤原因与细节,却不明、破一个样。太极大法,乃中国官场至法术也。

苏婧婧人在江,心系城,依然以自己独特而有效的方法,对城官场实行着隔江遥控。而且,她的这遥控几乎达到收放自如、炉火纯青的地步。

应该说,官宦之家的苏婧婧,虽然未必一定官的天分,却天生就是一块官的料。试想,就凭她一个柔弱女,整天蜗居于江家中,仅仅依靠丈夫廖志国回家后的闲谈,以及平时从黄一平等人的打探了解,竟然很快就将整个城官场摸得清清楚楚。而且,苏婧婧对城官场的这熟悉,并不仅限于对人的了解,而是到各人等的德行、品、能力,及其错综复杂的相互关系。若是仅凭此察力考量,苏婧婧乃是组织长的绝佳人选,任其掌控一地官员退去留,定然胜过时下众多昏庸之辈。

黄一平还是持每周送廖志国回家。即使现在司机老仇的老婆病情稳定了,基本不需要黄一平再经常充当司机,他也依然会随车往返江。或者,到了周末、假日,廖志国因公不能回去,黄一平就会主动跑一趟江,专程给苏婧婧送些东西。凡事有了规律,即成习惯。

经过一年多的磨合与验,黄一平受到,在市长廖志国和市长夫人苏婧婧之间,从实际使用价值考量,两者的分量几乎相当,甚至后者甚于前者。平常闲聊中,苏婧婧曾多次告诉黄一平,他当初从党校回到市府,以及后者撤销分、提副主任,无不得益于她的主张。

“记得小时候,在我家里的饭桌上,父母谈论政事从不回避我。因此,从小听到太多关于官场人事方面的议论。我父亲了一辈的官,最大的成功就是善于使用人、摆布人。在这方面,你夫远远不及,好多人事就需要我帮助谋划策当顾问。”苏婧婧对黄一平直言不讳。

当然,在城政界,也有很多聪明的官员,怀着与黄一平同样的信念与受,拼命往江跑,通过各途径接近苏婧婧,在推销自己的同时,排挤、中伤、打压竞争对手。因此,苏婧婧能够在足不的情况下,掌握到大量城官场的第一手信息,而且经过叉、对比、筛选、综合、分析等等,最终得与众不同的判断与结论,常常连贵为市长的廖志国都甚为吃惊。

平常,在廖志国家的餐桌上,或是在饭后喝茶闲聊之际,黄一平经常会听到苏婧婧的彩妙论——

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